En bref Un job d’été des années 70 peut compter pour la retraite s’il a été déclaré et si le salaire a été soumis aux cotisations vieillesse, selon les règles applicables cette année-là. L’essentiel en 3 points Un emploi saisonnier des années 70 peut valider des trimestres de retraite s’il a été déclaré et cotisé, sous réserve de respecter les conditions de validation en vigueur à cette époque. Avant 1972, un salaire cotisé durant un trimestre civil suffisait à valider ce trimestre ; après 1972, c’est le montant de la rémunération qui devient déterminant pour atteindre un seuil basé sur le Smic. Les relevés de carrière des années 70 réservent parfois des surprises dues à la gestion sur papier de…
L’article Les jobs d’été des années 70 comptent-ils pour la retraite ? Ce que répondent les caisses est apparu en premier sur Websourd Media.
