En bref Une indemnité inscrite noir sur blanc dans un contrat de travail constitue un engagement de l’employeur, même si elle n’a jamais été versée, et peut ouvrir droit à un rappel sur les trois dernières années en vertu de la prescription légale. L’essentiel en 3 points Mathieu a découvert en relisant son contrat de 2016 une indemnité de coordination terrain de 180 euros mensuels jamais versée, soit 2 160 euros par an, dépassant sa dernière prime de fin d’année. Les clauses contractuelles claires constituent des engagements de l’employeur si les conditions sont réunies, mais la prescription limite les rappels à trois ans en matière de salaire. Avant de réclamer, il faut vérifier le contrat initial, comparer avec les bulletins…
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