Dans un contexte tendu de recrutement, le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) est une solution RH pour attirer & fidéliser de jeunes talents.

Encadré par l’État français, ce dispositif de mobilité internationale permet aux entreprises de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un jeune diplômé (âgé de 18 à 28 ans), pour une période de 6 à 24 mois.

Depuis sa création, ce sont près de 9 000 entreprises qui ont fait appel à ce programme RH innovant, envoyant ainsi 100 000 jeunes talents dans 121 pays.

Le programme V.I.E présente de nombreux avantages pour les professionnels RH :

• Recruter à l’international via une formule flexible et accessible : des coûts maîtrisés et une gestion RH déléguée à Business France

« Business France nous apporte un concours précieux pour préparer et faciliter l’intégration des V.I.E dans les équipes des managers locaux. »

Mathilde Lemoine, International Mobility HR Partner, Roquette

• Attirer et fidéliser des jeunes talents prometteurs : 60% des jeunes ayant exercé une mission V.I.E ont développé un attachement à l’entreprise [1]

« Le V.I.E est un programme qui s’intègre à notre stratégie globale d’attractivité des talents. C’est une passerelle pour toucher les jeunes talents, mais aussi pour proposer à nos stagiaires et alternants, de nouvelles perspectives de carrière. »

Virginie Loye, Talent & Organisation Development Director, Plastic Omnium

• Accélérer son développement à l’international : 71% des entreprises utilisatrices du V.I.E ont vu leur chiffre d’affaires augmenter à l’export [2]

« Le premier V.I.E recruté en 2017 a été un vrai succès. L’activité se développant, nous avons décidé de recruter trois autres V.I.E. »

Alexandre Crédoz, Directeur Général, Delhom Acoustique

Business France publie, en partenariat avec Parlons RH, un livre blanc inédit : « Volontariat International en Entreprise : Attirer et fidéliser les jeunes talents ».

Vous êtes professionnel RH et vous souhaitez en savoir plus sur le programme V.I.E  ? Cet ouvrage vous permettra de :

• Découvrir les témoignages d’entreprises ayant eu recours au programme
  
  
• Comprendre le dispositif et ses atouts

• Passer à l’action et recruter votre prochain talent à l’international : nos conseils pour attirer & fidéliser les talents