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Le recrutement V.I.E évolue au Royaume-Uni
Bonne nouvelle pour les entreprises souhaitant recruter des jeunes talents au Royaume-Uni !
Grâce à un nouveau sponsor AIESEC, le dispositif V.I.E gagne en flexibilité : il est désormais possible de prolonger les missions jusqu’à 24 mois et de recruter un talent V.I.E sans disposer d’une filiale. Ces évolutions majeures simplifient les démarches et ouvrent de nouvelles perspectives pour renforcer vos équipes à l’international.
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Le V.I.E, un tremplin au recrutement
«Sur dix V.I.E, huit sont restés chez nous. Mon objectif consiste à former les V.I.E que nous allons ensuite recruter. Nous avons une relation de long terme avec ces jeunes qui peuvent faire carrière dans le pays où ils effectuent leur V.I.E ou rejoindre une autre filiale du groupe. » détaille François Desebbe, PDG d’ACO France
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