V.I.E à temps partagé est une formule souple qui permet à plusieurs entreprises de se partager un jeune talent commercial ou ingénieur commercial pour une mission V.I.E, mutualisant ainsi ses compétences et son temps de travail. Contrairement à la formule classique, où la mission du jeune professionnel est entièrement dédiée à une seule entreprise, le modèle à temps partagé offre une grande flexibilité, en permettant aux entreprises de bénéficier de l’expertise d’un jeune talent pour des projets ciblés à l’international, tout en optimisant leurs budgets. Dans la pratique, Business France recommande de limiter le nombre d’entreprises qui se partagent un V.I.E à temps partagé à 2 ou 3.

Ce format est particulièrement intéressant pour les petites et moyennes entreprises (PME) qui ne souhaitent pas investir dans une mission V.I.E plein temps. En partageant le temps de travail du candidat entre plusieurs structures, les entreprises peuvent accéder à une solution adaptée à leurs besoins spécifiques, tout en offrant au collaborateur recruté une expérience diversifiée et enrichissante : le jeune talent peut valoriser jusqu’à trois expériences professionnelles au cours de la même mission !

Vous l’aurez compris : V.I.E à temps partagé représente une opportunité idéale pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur présence à l’international tout en maîtrisant leurs coûts. Avec l’appui de l’Imed, ce dispositif devient accessible, fonctionnel et parfaitement adapté aux PME.

Vous projeter à l’export avec une solution de recrutement simple ? C’est facile avec V.I.E !

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