En réponse à JUNi DU 36.
Je suis sur la même ligne que Mimoun, plus équilibrée que d'autres, un taulier n'est pas un intouchable ! si on le met sur la feuille de match alors qu'il n'est pas bon depuis quelque temps, ... que vont dire ceux qui restent sur le banc alors qu'ils font ce constat et qu'ils pensent avoir le niveau pour jouer. Le sujet n'est pas celui ci, le sujet est qui doit jouer pour le bien et les résultats de l'équipe. C'est évidemment à l'entraîneur de faire ces choix de ce qu'il constate à l'entraînement, de l'investissement de chacun, de sa conception de la justice, des raisons d'une méforme, du plan de jeu mis en place en fonction de l'adversaire ... ce qui fait la difficulté du poste. Un bon coach, faire les choix, faire progresser son équipe, obtenir le meilleur de son effectif par rapport à la concurrence, avoir de la psychologie connaissant la personnalité de chacun dans son équipe ... c'est à dire manager. En l'occurence hier la prestation de Tolisso et celle de l'équipe montrent que Fonseca a parfaitement fait le job. Cela veut parfois signifier remettre en cause certains acquis, certaines positions, bien sûr de façon argumentée, sans arbitraire ni passe droits. Ce que j'ai reproché à certains par le passé, certain qui refusait la concurrence, aveait des exigences de meilleur salaire du club, bref tout ce qui peut nuire à l'équilbre d'un vestiaire et d'une équipe. Les grands entraîneurs sont ceux qui ont ces qualités, et savent s'imposer à leur effectif. Deschamps avait sa conception de l'équipe une équipe dévouée à son sélectionneur, au sens d'attendre le meilleur de ceux qu'ils sélectionnaient (à la vie à la mort) parce qu'il avait une forme de pouvoir sur leurs carrières. Sélectionneur est d'ailleurs différent d'entraîneur de club sur certains points. Guardiola, Enrique, Klopp, Simeone, ou d'autres comme Gerets, Favre, Houllier maitrisent parfaitement cela, leur palmarès et donc leurs références parlant pour eux et les aidant à s'imposer à l'individualisme de chaque joueur de leur équipe.
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