Rétrogradé puis licencié après 30 ans, Bertrand estime être victime de discrimination à cause de son âge

Directeur de projet pendant 32 ans dans la même entreprise, Bertrand, 60 ans, a été victime d’un licenciement sans aucun motif. Il reproche à son employeur de le pousser vers la sortie à cause de son âge.

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