Entretien d’embauche : les 3 erreurs qui éliminent les candidats dès les 10 premières minutes, selon les DRH

Quatre secondes pour parcourir un CV, dix minutes pour décider d’écarter un candidat en entretien, les recruteurs identifient à toute vitesse les signaux rédhibitoires. Claude Fasula, DRH dans la fonction publique hospitalière, livre à Capital les trois écueils qui condamnent une candidature