De nombreux changements majeurs sont attendus pour le début et le courant de l’année 2026, impactant aussi bien les salariés que les employeurs. Entre revalorisations, nouvelles obligations, prolongations de dispositifs et réformes sociales, le paysage réglementaire évolue rapidement. Ces mesures concernent aussi bien la rémunération, la protection sociale, les droits des salariés, que les obligations […]
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