Un compteur erroné ne produit pas seulement quelques jours d’écart. Il peut fausser une paie, gonfler un solde de tout compte, provoquer un rappel de droits ou laisser une équipe sans effectif suffisant au mauvais moment. La gestion des congés concentre ainsi des risques financiers, juridiques et opérationnels, d’autant que les règles ont évolué avec l’acquisition de droits pendant certains arrêts maladie. Quand quelques jours deviennent coûteux Le premier coût apparaît sur la paie. Chaque salarié acquiert en principe 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif, dans la limite de 30 jours ouvrables par année complète.
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