Oubliez le rythme bisannuel auquel vous étiez habitués. Avec l’entrée en vigueur de la loi du 24 octobre 2025 et les précisions apportées par le ministère du Travail en février 2026, l’entretien professionnel devient l’entretien de parcours professionnel (EPP) et change radicalement de philosophie. L’objectif ? Passer d’un suivi administratif fréquent à une vision stratégique […]
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