La montée du travail indépendant redessine le marché de l’emploi, mais elle s’accompagne d’une réalité moins séduisante, celle d’une gestion administrative souvent lourde et chronophage. Facturation, cotisations, fiscalité, protection sociale, les freelances doivent jongler avec des obligations parfois complexes. Dans ce contexte, le portage salarial s’impose progressivement comme une solution hybride qui séduit de plus en plus de travailleurs autonomes, en conciliant liberté professionnelle et cadre sécurisant. Freelance, liberté sous pression Travailler en freelance promet autonomie, flexibilité et possibilité de choisir ses missions, mais la réalité administrative peut rapidement transformer cette liberté en véritable casse-tête quotidien. Entre la création d’une
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