Selon le baromètre RH de Randstad France, 49,2 % des collectivités territoriales sondées envisagent de recruter très prochainement, notamment pour pallier les départs. Mais la tâche est ardue : désormais, six collectivités sur dix indiquent fréquemment rencontrer des difficultés à embaucher contre 39 % l’an dernier. Si la tension est forte dans la filière technique (66 %), elle l’est également pour l’intégration de travailleurs sociaux, de secrétaires de mairie ou de policiers municipaux.

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