A mesure que le marché du travail se transforme et que les exigences en compétences s’intensifient, l’upskilling s’impose comme une réponse structurante pour renforcer l’employabilité. En Afrique, il gagne en importance en tant qu’outil capable de convertir le dynamisme démographique de la jeunesse en opportunités économiques durables.
Pour l’Organisation internationale du travail, l’upskilling s’inscrit dans la logique du développement des compétences et de l’apprentissage tout au long de la vie. L’upskilling consiste à renforcer et actualiser les savoir‑faire des travailleurs afin qu’ils puissent s’adapter aux évolutions technologiques, organisationnelles et économiques. L’objectif ...
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