Avec des centaines de modifications législatives et réglementaires depuis 1983, le statut général de la fonction publique montre, malgré les critiques, qu’il sait faire preuve de souplesse. Ce fut le cas en 2016, avec la loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, ou en 2019, dernière grande réforme en date, avec la loi de transformation de la fonction publique. C’était aussi l’intention de Stanislas Guerini, ministre de la transformation et de la fonction publiques d’Emmanuel Macron, avec son projet de loi « pour l’efficacité de la fonction publique » qui comptait se penchait sur les règles des licenciements pour insuffisance professionnelle ou la notion de mérite.
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