L’intégration d’une plateforme de formation en ligne au sein des structures modernes ne relève plus d’une simple option technologique, mais d’une stratégie RH calculée pour maximiser le capital humain. Les dirigeants avisés savent que la simple mise à disposition de contenus pédagogiques ne suffit plus pour garantir une montée en compétences efficace. Il faut désormais …
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