

À l’occasion du dernier Congrès de l’Association des Maires de France, tenu à Paris, une étape importante a été franchie dans la relation entre la Ville de Bron et les Écoles Militaires de Santé Lyon-Bron. Loin de se résumer à une simple photo protocolaire, la signature d’une lettre d’engagement entre le Maire de Bron et le Commandant en second des EMSLB, Jérôme Lacroix, marque le point de départ d’une convention inédite, tissée autour d’objectifs communs et d’un attachement réciproque au territoire.
Ce document jette les bases d’un partenariat structurant entre une institution militaire et une collectivité locale, avec pour ambition de poser un cadre clair à leurs échanges. Il s’agit d’une démarche volontaire, pensée pour dépasser les coopérations ponctuelles et aller vers une collaboration régulière, équilibrée et enrichissante pour les deux parties. À travers cette convention, c’est toute une dynamique territoriale qui pourrait être enclenchée, mêlant citoyenneté, innovation, défense et engagement local.
Au cœur du projet, plusieurs axes prioritaires ont été identifiés. Le premier concerne l’attractivité du territoire, avec un objectif clair : permettre aux militaires et à leurs familles de mieux s’ancrer dans le tissu local, que ce soit en matière de logement, d’emploi pour les conjoints, de scolarisation ou d’accès aux services. Dans une ville où les EMSLB sont un acteur historique, il s’agit de faire en sorte que les personnels en uniforme trouvent toute leur place dans la vie brondillante, au-delà de leurs missions.
La jeunesse constitue également un pilier de cette convention. En lien avec les valeurs portées par les EMSLB, la Ville souhaite promouvoir, aux côtés de l’institution militaire, le développement de la force morale chez les jeunes. Cela peut passer par des actions de sensibilisation, des rencontres avec des militaires, des projets éducatifs intégrant les notions de résilience, d’engagement et de dépassement de soi. Le lien Armées-Nation est ici pensé dans une optique de transmission : éveiller chez les jeunes générations une conscience citoyenne, un esprit de défense, une compréhension plus fine des enjeux de sécurité collective.
La convention prévoit aussi de renforcer la présence des réservistes dans la vie locale, en leur facilitant l’accès à des dispositifs municipaux ou en valorisant leur engagement dans les parcours professionnels. Elle entend également ouvrir la voie à des coopérations en matière d’innovation et de développement technologique, notamment autour de la base industrielle et technologique de défense. Dans cette perspective, les savoir-faire présents à Bron pourraient trouver des terrains d’expérimentation concrets, en lien avec les besoins des forces armées.
Enfin, la transition écologique figure parmi les sujets intégrés à ce partenariat. Conscientes des défis environnementaux, les deux parties veulent explorer ensemble des pistes de collaboration concrètes : mobilité durable, gestion des déchets, sobriété énergétique… Autant de chantiers dans lesquels la Ville et les EMSLB peuvent croiser leurs expériences, mutualiser leurs pratiques et agir de manière concertée.
Pour le Commandant en second, Jérôme Lacroix, cette lettre d’engagement symbolise plus qu’un accord administratif. Elle témoigne d’un attachement profond des EMSLB à leur territoire d’accueil, et d’une volonté affirmée de contribuer activement à son rayonnement. Il y voit un levier pour faire vivre l’esprit de défense dans la cité, mais aussi pour accompagner les jeunes dans leur construction personnelle.
Le Maire de Bron, de son côté, insiste sur la dimension humaine et concrète de cette initiative. En facilitant l’intégration des militaires et de leurs familles, la Ville affirme sa volonté d’être une terre d’accueil et de stabilité pour ceux qui servent la Nation. Il s’agit, selon lui, de créer les conditions d’un véritable vivre-ensemble, fondé sur la reconnaissance mutuelle et la coopération.
Les signataires se sont donné jusqu’à la fin du mois de juin 2026 pour finaliser la convention. Ce calendrier ambitieux à pour objectif de ne pas rester dans les intentions. D’ici là, des groupes de travail devraient être mis en place pour affiner les modalités de cette coopération et en définir les actions concrètes.
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