
Licenciée après plusieurs arrêts maladie, une salariée de Jungheinrich France avait obtenu 22 000 euros en appel. Mais la Cour de cassation a annulé cette décision, marquant une jurisprudence.
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Licenciée après plusieurs arrêts maladie, une salariée de Jungheinrich France avait obtenu 22 000 euros en appel. Mais la Cour de cassation a annulé cette décision, marquant une jurisprudence.







