36% des personnes qui travaillent ont au moins un motif d’insatisfaction à propos de leur emploi : 21% voudraient travailler davantage (5% travailler moins), 12% souhaitent en changer (pour améliorer leurs conditions de travail, augmenter leur revenu…) et 8% sont en contrat temporaire sans l’avoir choisi. Quel est le profil de ces actifs ?Voir la source
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