Temps de travail : faire travailler un salarié 12 jours d’affilée, c’est légal !
Votre patron peut désormais vous faire travailler jusqu’à 12 jours d’affilée ! C'est ce qu'a décidé la Cour de cassation le 13 novembre 2025. Cette décision, fondée sur une lecture précise de la notion de « semaine »…
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