Ce que permet la nouvelle règle des 12 jours : plus de liberté ou plus de charge ?
Une récente décision de justice vient bouleverser l’organisation du temps de travail en France. Désormais, la possibilité de travailler plusieurs jours d’affilée s’élargit, offrant une flexibilité inédite aux employeurs comme aux salariés. Ce changement, qui suscite de vifs débats dans de nombreux secteurs, soulève autant d’espoirs que d’inquiétudes. Entre opportunités pour certaines professions et craintes […]
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