
« Les start-up se font épingler sur les réseaux sociaux pour leurs pratiques managériales. » selon cet article du Figaro. Pour avoir démarrer ma carrière il y a fort longtemps, dans les start-up d’autrefois et de jadis, la culture du travail n’y a pas changé. « Semaine de quatre jours, vacances illimitées, transparence, hyperflexibilité… Les jeunes pousses aiment […]
The post 3/4 des start-up s’assoient sur le droit du travail… et elles n’ont pas forcément tort ! appeared first on Insolentiae.
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