Tremplin vers l'emploi pour les personnes en situation de handicap, l'apprentissage bénéficie d'un soutien financier important du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). L'employeur public peut notamment demander la prise en charge de 80% du salaire de l'apprenti, les frais de formation du tuteur et d'autres aides financières spécifiques.
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