Une étude du Cnam, publiée ce 14 janvier 2026, revient sur les effets de la réintroduction du jour de carence en 2018 dans la fonction publique territoriale. Si la mesure a permis de réduire les arrêts maladies et de générer environ 90 millions d'euros d'économies annuelles, ses effets se concentrent massivement sur les agents les plus jeunes et les moins rémunérés.
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